Der Mitarbeiterdrogentest HC05

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                                                       Sucht am Arbeitsplatz


Der Arbeitsplatz ist ein wichtiger Lebensbereich. Das individuelle Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter wird unmittelbar sowohl von der Arbeit selbst, als auch von der Art der Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen beeinflusst.

Unklare Aufgabenfelder, Überforderung und Unterforderung, fehlende eigene Entscheidungsfreiräume, sowie extreme Konkurrenzsituationen sind nur einige Beispiele für Stresssituationen am Arbeitsplatz.

Jeder Ihrer Mitarbeiter versucht auf seine Weise, mit den alltäglichen Stresssituationen umzugehen. Während der eine aktiv um die Veränderung einer für ihn belastenden Situation bemüht ist, sucht der andere Zuflucht bei Alkohol, Tabletten und illegalen Drogen. Diese schrittweise Verlagerung der Konflikte und Spannungen nach Innen können insbesondere bei dem Konsum sogenannter harter Drogen kurzfristig in die Abhängigkeit führen.

Die psychischen und physischen Auswirkungen dieser Sucht, betreffen nicht nur den Suchtkranken, sondern darüber hinaus sein gesamtes soziales Umfeld.

Suchtprobleme von Mitarbeitern haben wesentliche Auswirkungen auf das Arbeitsklima, die Arbeitssicherheit, Produktivität und Arbeitsabläufe. In dieser Situation sind Sie als Führungskräfte, Personalabteilungen sowie Betriebs- und Personalräte gefordert, diese Auswirkungen durch die Auseinandersetzung mit dem gefährdeten oder suchtkranken Mitarbeiter zu beheben.



Hinweise auf ein Suchtproblem

  Häufung einzelner Fehltage

  Entschuldigung durch andere

  Nachträgliche Aufrechnung von Fehltagen gegen Urlaub

  Unbegründete Abwesenheit vom Arbeitsplatz während der Arbeitszeit

  Starke Leistungsschwankungen

  Abnehmende Lernbereitschaft

  Mangelnde Konzentrationsfähigkeit

  Auffallende Unzuverlässigkeit

  Starke Stimmungsschwankungen

  Vernachlässigen der Körperpflege und Kleidung

  Händezittern

  Schweißausbrüche

  Artikulationsschwierigkeiten


7 Gründe, auffällige Mitarbeiter testen zu lassen

  74 % aller Drogenkonsumenten sind Angestellte

  16 % aller Angestellten haben ein Drogenproblem

  18 % aller Drogenkonsumenten bestehlen ihren Arbeitgeber

  44 % aller Drogenkonsumenten verkaufen Drogen an ihre Kollegen

  Drogenmissbrauch kostet jeden Arbeitgeber jährlich im Durchschnitt 7.000 bis 10.000 EUR pro Arbeitnehmer

  Drogenkonsumenten fehlen 16 mal häufiger am Arbeitsplatz

  Drogenkonsumenten arbeiten 33 % weniger effizient



Quelle: Psychemedics, USA 2000